El amigo Javier Narváez nos hace una disección de lo que es la panta de la cooperativa Acor para la fabricación de Biodiesel. Lo hace en dos partes. La primera desde el punto de vista agrÃcola, donde habla de la recuperación del cultivo de colza en España, de los estudios que llevan a cabo con campos de ensayo, de los beneficios y rentabilidad de la colza y el girasol y las posibles ventajas para el agricultor, gracias en gran medida a las ayudas por contrato energético.
Por otro lado hace un estudio de la parte industrial, donde nos comenta que la planta contará con sistema de recepción de semillas y tratamiento para la obtención de aceite. La tecnologÃa es Desmet-Ballesta.
Interesante artÃculo sobre todo desde el punto de vista de las materias primas. Lo único que no me ha gustado es esta afirmación: “Empleo de aceites de gran calidad extraÃdos y refinados en la propia planta (primera utilización) y no de aceites importados o usados, como hasta ahora se vienen utilizando mayoritariamente en otros proyectos”. Esta frase da a entender que el aceite importado no es de primera calidad como los que extraerá Acor, si no que lo deja casi a la altura de los usados implicando a la mayorÃa de proyectos de biodiesel. Es totalmente falso ya que los aceites importados son de primer uso y de igual o mejor calidad que los de Acor, que todavÃa no sabemos la calidad con la que lo extraerán. Mis aceites serán buenos y los que no tenga planta extractora serán una porquerÃa?!?!?!? venga ya. No es un planteamiento adecuado potenciar un negocio propio tratando de degradar a la competencia con datos falsos, en vez de crear una sana y buena imagen de toda la industria del biodiesel, señor Javier Narváez.
la verdad es que una cosa es tirar para casa y otra es decir que los demas no van a usar un aceite tan de “gran calidad”……no se.
el resto del artÃculo es muy interesante. enhorabuena a la gente de acor.
No es un comentario como tal. Me gustarÃa saber, si alguien conoce, la oferta de empleo que se abra para la nueva planta de ACOR en Olmedo. P.ej.: perfil de candidatos, plazos de pre-seleccioón, número de puestos, etc.
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ESTOY DE ACUERDO CON ANDRÉS, ES UNA EMPRESA QUE DARà EMPUJE AL DESARROLLO RURAL…EN LA PÃGINA DE ACOR NO SE PUEDE DEJAR EL CV, Y SERÃA INTERESANTE PARA ´TECNICOS Y OPERARIOS POTENCIALES
a mi me gustaria senceridad a la gente que hemos echado el cv no nos hace ninguna gracia que esten diciendo que cogen gente cuando no se ve movimiento,que pasa que hay mucho enchufe como en todo no culpo pero no den falsas esperanzas hay gente que necesita el trabajo.